Беременность и безработица

Модераторы: Савосина Екатерина, Яковенко Вера

Горохова Марина
Консультант АКЕВ, преподаватель
Сообщения: 408
Зарегистрирован: Ср июл 04, 2007 7:09 pm
Откуда: Моск.обл.,г. Долгопрудный
Контактная информация:

Пт ноя 26, 2010 3:06 pm

Здравствуйте!
Я сейчас на восьмом месяце беременности,месяц назад уволилась с работы по собственному желанию.Мне сказали,что нужно обратиться в собес и вроде как там должны назначить какое-то пособие.Позвонила туда, там сказали,что ничего не положено. И на размере пособия на ребенка(когда он родится) то,что мама безработная никак не отражается.
Подскажите,пожалуйста,это действительно так? никакого пособия безработной беременной при увольнении по собственному не положено?
И сумма послеродового пособия не увеличивается в такой ситуации?
Заранее огромное спасибо!!!
С молоком матери приходит способность быть счастливым!
Аватара пользователя
Аликеева Ирина
Группа поддержки грудного вскармливания при АКЕВ
Сообщения: 901
Зарегистрирован: Ср июн 06, 2007 3:36 pm
Откуда: Братский район Вихоревка
Контактная информация:

Вс дек 05, 2010 7:24 pm

Здравствуйте, Марина.

Уволенные по сокращению штата, по собственному желанию и ставшие на учет в органах службы занятости права на пособие по беременности и родам не имеют. :(

Если женщина уволилась с работы (службы) например, по сокращению численности работников или штата, по собственному желанию, по соглашению сторон и др., она не имеет права на получение пособия по беременности и родам ни по месту работы, ни в службе занятости, даже если своевременно встала на учет в качестве безработной. Это же правило действует в отношении женщин, которые к началу отпуска по беременности и родам прекратили обучение в учебном заведении, но не начали работать.
Исключение из общих правил установлено п. 10 Положения о назначении и выплате пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865, на основании которого пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы (службы) в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:
а) перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
б) болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
в) необходимости ухода за больным членом семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидом I группы.
То есть увольнение по собственному желанию для беременной крайне невыгодно.

Прочие пособия:
-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
-единовременное пособие при рождении ребенка;
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
-ежемесячное пособие на ребенка

уже можно будет оформлять в собесе :roll:
И это всё пройдёт...
Горохова Марина
Консультант АКЕВ, преподаватель
Сообщения: 408
Зарегистрирован: Ср июл 04, 2007 7:09 pm
Откуда: Моск.обл.,г. Долгопрудный
Контактная информация:

Пт дек 10, 2010 7:05 am

Ирина,спасибо Вам большое!!!ответ исчерпывающий :D !Спасибо Вам за то,что уделяете нам время и даете бесценные консультации!!!
С молоком матери приходит способность быть счастливым!
Закрыто